※ZOOM相談可能。来所は初回１時間無料ですが、ZOOMは30分無料です。

【ご相談例】

• 遺言書が有効に作られたかどうか疑問がある。
• 遺言書が無効だと主張されてしまった。
• 相続人の一人が、遺産を取り込んでいる。
• 死後に子供達が争わないように遺言書を残しておきたい。
• 財産の管理を信用できる人に任せたい。
• 身寄りがないので死後の手続きが心配だ…。
• 私達夫婦には子供がいないが、兄弟姉妹には遺産を渡したくない。どうすればよいか。
• 相続人の一人が自分で作成した遺産分割協議書にサインをせよと急かしてきている。サインをしても大丈夫か協議書をチェックして欲しい。
• 遺産分割をして兄弟姉妹と共有名義になっている不動産を売却処分したいのだが、兄弟姉妹が同意してくれない。

【強み】

• 税理士や司法書士、土地家屋調査士など他士業とも連携しております。
• 法律の専門家として、あなたの思いが、できる限り法的にも有効なものとなるよう、しっかりと心に寄り添って、遺言書の作成をお手伝いします。
• 相続財産についての調査もお任せください。
• それぞれのケースに応じた財産管理や遺産承継を実現します。

【弁護士歴25年超の豊富な実績】

相続問題は、遠慮のない身内同士であるがゆえに、ひとたび感情のもつれが生じてしまうと、当事者間では修復が難しく、他人との争いよりも強いストレスがかかります。
当事務所は遺言・相続問題に多数の実績と経験がございます。
ぜひご相談いただき、一日でも早く心の平穏を取り戻してください。

【できるだけ早いご相談をお勧めしています】

対応が早いほど、相談者にとって有利な解決ができます。
面倒な交渉も全て対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【重点取扱案件】

• 遺言
• 相続放棄
• 相続人調査
• 遺産分割
• 遺留分侵害額請求
• 成年後見

など

【安心のサポート体制】

ご依頼者の声にしっかりと耳を傾け、ご依頼者の心に寄り添い、ご依頼者と一緒に最良の解決を目指します。

【当日/夜間/休日のご相談にも対応】

事前予約で、当日/夜間/休日のご相談にも柔軟に対応致します。

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【アクセス】

地下鉄・京阪 北浜駅から徒歩5分

【HP】

https://www.mnk-law.jp/handling_inheritance.htm

【費用について】

• ご依頼者に予測不能な弁護士費用を負担させることがないよう、委任契約の書面化を徹底しています。
• 他の弁護士と比較したい、一度持ち帰って検討したい等のご要望がございましたら、見積書を作成いたします。
• 基本的には、大阪弁護士会総合法律相談センター報酬参考基準を参考に弁護士費用の基準を定めていますが、事案の内容やご事情に応じて、柔軟に対応しております。

使用者側の労働問題に注力

弁護士生活も令和4年4月で24年目となります。
これまでに、使用者側、労働者側を問わず、多数の労働事件を解決してきました。
労働者側代理人の経験も豊富なことから、どのような場合に労働者側が法的手段に訴えてくるのか、それを防ぐためにはどのようなポイントをおさえるべきか、主張の苦しい部分はどこかといった、逆の観点からの的確な助言・対応が可能です。

速やかな対応が重要です

労働事件は、いわば体内に病巣を抱えているようなものであり、企業の健全な発展を損なうものです。軽く捉えず、速やかに治療し、予防措置をとることが何よりも重要です。
お困りの際はお早めにご相談ください。

このような方はご相談ください

• 訴訟を提起された、または労働審判を申し立てられた経営者の方
• 会社経営に関する悩みを相談する相手が欲しい経営者の方
• 社内で解決すべき課題を抱えておられる経営者の方
• 顧問弁護士の対応に不安・不満をお持ちの経営者・法務担当者の方

【特に力を入れている案件】

※使用者側に特化

• 問題を起こした社員に対する対応
• 残業代請求の対応
• セクハラ、パワハラの対応
• 解雇トラブルの対応
• 業務中に事故を頻発する従業員に対する賠償請求
• 労働組合（社内組合、合同労組・ユニオン）
• 労働基準監督署対応
• 問題のある社員への退職勧奨・解雇・懲戒処分等のアドバイス
• あっせん・訴訟・労働審判等の法的手続きへの対応

このようなお悩みはありませんか？

• 残業をしないように指示していたにもかかわらず、従業員から多額の残業代請求を受けている。
• セクハラやパワハラを繰り返す問題社員を解雇したいが、どうすればよいか。
• 経費を使い込んだ従業員を解雇したら、解雇が無効であるとして裁判を起こされた。
• 従業員からパワハラがあるとの申告があった。どのように対応すべきか。
• 運送会社において、事故を頻繁に起こす特定の従業員（ドライバー）の損害を会社が全部負担しなければならないのか。
• 契約書や就業規則をチェックしたい。
• 会社内で起きたトラブルを解決できる弁護士が欲しい。
• 指導を行った後にパワハラだと訴えられた。
• 社外の労働組合から団体交渉を求められている。

強み

• 顧客との示談交渉から法的手続の対応まで、一貫してサポートします。
• 適切な労務管理を行えるよう、弁護士の視点からアドバイスさせて頂きます。

各種書面の作成もお任せください

会社・事業の経営においては、契約以外にも従業員との雇用契約書をはじめ、適切な各種書面の作成は欠かせません。
雇用契約書などは、その記載が曖昧であれば、従業員との間で紛争が生じた場合、会社にとって不利益が生じることもございます。
是非、弁護士にご相談ください。

【弁護士費用について】

ご依頼者に予測不能な弁護士費用を負担させることがないよう、委任契約の書面化を徹底しています。
他の弁護士と比較したい、一度持ち帰って検討したい等のご要望がございましたら、見積書を作成いたしますので、お申し付けください。

事務所情報

《ホームページ》
http://www.mnk-law.jp/

《アクセス》

• 京阪本線 淀屋橋駅から徒歩5分
• 京阪中之島線 なにわ橋駅から徒歩5分
• 地下鉄堺筋線 北浜駅から徒歩3分