依頼主 年齢・性別 非公開
中間管理職を理由に《残業代請求》を拒否されたが、最終的には500万円の残業代の支払いが約束された事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》をされたが、途中から役員になっていたこと等から、解決金10万円で和解できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》でタイムカード等のわかりやすい証拠がなかったが、200万円以上の残業代が支払われた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
《残業代請求》で労働時間の立証が難しい状態にあったが、360万円を回収できた事例
依頼主 20代 男性
【残業代150万円】【ブラック企業】タイムカードがなかったが、前職（運送会社）より残業代請求できた事例
依頼主 20代 男性
【残業代３００万円】【ブラック企業】タイムカードがなかったが、前職（広告会社）より残業代請求できた事例
依頼主 50代 男性
【労働者側／残業代】確実な証拠がなかったものの２００万円の残業代を獲得したケース
依頼主 年齢・性別 非公開
【会社側／残業代ほか】残業代請求を受け，それを踏まえて労務関係書類を作成したケース（会社側）
依頼主 30代 男性
食品小売りスーパーでのサービス残業について、多額な正当となる時間外手当を裁判で取得できた事例
依頼主 年齢・性別 非公開
固定残業代を主張する使用者に割増賃金を支払わせました
弁護士との連携が深く、裁判中でも使える証拠が取れる優良事務所を厳選しました。迷った際は、ぜひこちらも参考にしてみてください。
